摘要：
红高粱-红高粱(全章节)~(全文免费阅读)合肥市第八中学,创办于1956年,时为初级中学,1970年开始招收前列届高中学生,成为一所完全中学.1999年高初中分离,成为一所高级... 红高粱-红高粱(全章节)~(全文免费阅读)
合肥市第八中学,创办于1956年,时为初级中学,1970年开始招收前列届高中学生,成为一所完全中学.1999年高初中分离,成为一所高级中学.1999年被评为合肥市示范高中,2002年被评为安徽省示范高中.学校自创办之初的北油坊巷借地办学开始,到后来扎根于万慈会堂旧址,计五十余年,期间数易其址,直至2009年整建制从桐城路老校区搬迁至合肥市政务文化新区,一所全新的现代化八中自此诞生.
学校现占地150亩,建筑面积14万平米,现有100多个班级,5300多名学生;420多名教职工.教学设备先进,师资力量雄厚,先后荣获"国家青少年普法教育先进集体""普通高中新课程改革先进单位""合肥市先进单位""合肥市教学质量综合评价一等奖""合肥市花园单位""德育工作先进单位""常规管理工作优秀学校"等光荣称号.
参考资料:
我想要份汽修厂员工管理制度
汽车修理厂员工守则(汽修厂员工管理制度):
为了培养和建设一支具有良好素质和敬业小蝌蚪神的企业团队,特制定本守则.本守则也是评价员工表现的依据和标准,大家应自觉遵守.
1．以企业发展为己任,牢记企业的宗旨和目标,维护企业的信誉和利益,致力于企业的持续发展.
2．以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥俺的主观能动性,热交企业,关心企业,时时处处把企业利益放在前列位.
3．以培养企业团队小蝌蚪神为核心,积极维护团队荣誉,同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步.
二、积极勤奋,恪尽职守
全体员工要保持积极主动的工作热情,勤勤恳恳,讲求实效,对工作认真负责.
2．尊重领导,服从分配,在胜任本质工作的前提下,积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程.
3．遇到问题、困难和挫折,不灰心、不气馁,能够全面分析,认真排查,积极寻求相应的方式和对策,予以迅速处理或妥善解决.
三、积极学习,开拓创新
全体员工要努力学习,强化训练,自我加压,不断创新,以适应企业发展和个人成才的需要.
1．积极参加企业组织的各种学习和培训,并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识.
2．熟悉业务,提高技能,不断改进工作方式,提高工作成效.
3．积极转变观念,关注新生事物,勇于开拓、大胆创新.
四、严以律己,遵章守纪
全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度,熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求,认真履行劳动合同的责任和义务.
